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伊藤屋を知る12のコト

伊藤屋の特徴をまとめました!

  • 1女性社員
  • 2人財
  • 3身に付くスキル
  • 4転勤
  • 5選べる働き方
  • 6有給休暇
  • 7親睦会
  • 8教育制度
  • 9社長賞
  • 10社内新聞
  • 11総合会議
  • 12誕生日プレゼント
  • 1

    女性社員

    男性に負けない情熱のある方が多いです。結婚・出産後も働ける環境を整備してます。本人が望むだけ長く働ける会社を目指しています。

  • 2

    人財

    社員一人一人の個性、強みを尊重し、全員が主役で活躍しています。

  • 3

    身に付くスキル

    店舗運営全般からヒト、モノ、カネ、情報を活用する知識全般まで、勉強することは山盛りです。

  • 4

    転勤

    総合職、一般職は職務規定で転勤(神奈川県、東京都)があります。店舗異動、業態異動希望も可能です。業態異動経験者は約1割です。

  • 5

    選べる働き方

    ①総合職(月8日休み)、②一般職(月8日休み)、③時間限定社員(週8回休み)の自身のキャリアプラン、生活に合わせた雇用形態を用意しています。

  • 6

    有給休暇

    有給休暇12日間目標、(最大消化者22日間)有給休暇が取れる店舗間ヘルプ活動の強化中です。

  • 7

    親睦会

    年4回(2月、5月、8月、11月)全社員を2回に分け、社員の親睦会を実施しています。普段交流の少ない多事業部の社員とのコミュニケーション、情報共有の場です。

  • 8

    教育制度

    各事業部本部の研修、講習、の他、社内教育支援部が実施する様々な研修によりキャリアアップを目指せます。

  • 9

    社長賞

    決算月の8月に1年一番成果、結果を残した店舗へ社長賞の表彰があります。今後更にグレードアップしていく予定です。

  • 10

    社内新聞

    伊藤屋新聞が月に1回発行され、アルバイトさん含め、全員が会社での出来事、連絡事項を共有しています。

  • 11

    総合会議

    毎月月末の2日、3日前に焼肉&BAR 十炭にて社員総合会議を実施し、社内の全体目標、方向性、勉強会、ディスカッション等を実施しています。

  • 12

    誕生日プレゼント

    該当社員の誕生日の月の総合会議にて誕生日お祝いのプレゼントあり!

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